七、加强教务处自身建设，更好地发挥本部门的职能作用。

本学期，教务处应加强自身建设，进一步树立大局意识、团结意识、创新意识、服务意识，更好的发挥本部门的职能作用，确保学校教育教学的正常秩序。

1．教务主任要明确自己的工作职责，紧紧围绕教学管理规范化这一工作重点，抓住计划、实施、检查、总结这四个教学管理的基本环节，做好期初工作早打算，月月工作细安排，周周工作有落实，促进学校教学管理在动态循环运转中不断深化提高。要深入学科，密切联系全体教师，加强与各职能部门的团结协作，共同努力，确保学校各项工作的有序进行。

2．教务员要按照要求完成好教务日常工作，要做好教学材料的收发、教学教务档案的整理、考试的组织工作。做好学籍管理工作，及时掌握上报学期间学生人数的变动情况，及时整理毕业生登记表，做好2003级学生毕业证书的发放工作。

3．加强对文印室的管理，文印工作制度化，要保质保量地及时做好文印工作。

4．图书馆、阅览室的图书管理员要严格执行各项管理制度，热心为教师、学生服务。加强对图书、资料的管理，及时做好教师、学生的教材、图书、杂志的发放和借阅、归还和图书、报刊的整理等工作。

5．加强微机房、多媒体教室、教师电脑房的管理，管理员要严格执行有关管理制度，确保微机房、多媒体教室、教师电脑房的正常、安全地为学校的现代化教学服务。

每月主要工作安排：

二月份：（1-2周）

1．召开处务会，做好开学准备工作，明确本学期工作要求。

2．调整部分课务，分发新课程表。

3．做好学生课本的整理、发放工作。

4．开学典礼及“三创学生”表彰会。

5．高复班任课教师会。

6．学科组长会议：布置本学期的教学教研工作。

7．学科组活动：各科教师制定本学期教学计划，学科组制定教研工作计划。

8．近三年新聘一级教师听课。

9．对口单招学生的报名信息采集工作。

10．南通市职业教育技能大赛的组织工作。

三月份：（3-6周）

1．选修课任课教师会议。

2．完成上学期的教务档案的整理工作。

3．各学科开始开展教学研究课。

4．协助校长室做好招生的前期准备工作，积极进行专业设置的社会调查，参与做好专业课程的设置工作和招生计划的制定。

5．高复班学生的月考。

6．课程改革开发团队人员会议。

7．首批教坛新秀的评比工作。

 四月份：（7-11周）

1．继续听职后管理课。

2．期中复习考试的各项工作（期中考试暂定于第10周）。

3．2005级综合班学生专业综合技能考核。

4．教材的预订工作。

5．召开学生座谈会，了解教学情况。

6．2005级相关专业的普通话测试报名工作。

7．法制讲座。

五月份：（12-15周）

1．2005级单招班高考工作

2．做好2005级毕业生的有关材料准备工作。

3．协助校长室做好招生工作。

4．课题研究中期成果汇报课活动。

六、七月份：（16-20周）。

1．期末复习考试的各项工作。（期末考试暂定于第19周）

2．2005级学生毕业去向的安排。

3．了解06级学生的实习与升学情况。

4．学科组长会议：各学科教学、教研活动小结。

5．高一学生下学期选修课调查与统计。

6．法制讲座。

7．单项奖的发放。

8．教师业务档案归档。

9．2005级学生毕业证书的发放工作。

10．收齐各种教学、教务档案，做好学分的计算建档工作。

                              二○○八年二月二十八日

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